Ben jij bedrijfsarts en vind je het leuk om onderdeel te zijn van onze Arbo Legal groep, lees dan snel verder.
Werk met passie, samen met een betrokken team en klanten, groei samen en maak een blijvende impact op werkend Nederland.
Voor de Arbo Legal (AL) groep binnen Arbo Unie zijn we op zoek naar versterking (consulenten) in de vorm van één of meer bedrijfsartsen. In het bijzonder zijn we op zoek voor de regio Noordoost en voor regio Noord-Brabant plus Zeeland.
Naast de baan van senior bedrijfsarts houd je je bezig met de werkzaamheden van een Arbo Legal consulent. Als bedrijfsarts ken je uiteraard de richtlijnen die gelden voor Bedrijfsartsen, maar je bent ook op de hoogte van richtlijnen waar de verpleegkundigen mee werken. Tevens heb je kennis van de multidisciplinaire richtlijnen die ook voor Bedrijfsartsen gelden. Van de laatste twee soorten is van belang dat je die weet te vinden/kunt raadplegen als dat aan de orde is.
Daarnaast is een goede uitdrukkingsvaardigheid van belang, zowel schriftelijk al mondeling. Je moet een goed betoog kunnen houden om je argumenten goed en onderbouwd over het voetlicht te kunnen brengen.
Bezwaar en beroep beweegt zich binnen het bestuursrecht. De kennis die je daarvoor nodig hebt is relatief beperkt. Het is echter wel van belang als je op de hoogte bent en blijft van relevante en belangrijke jurisprudentie. Die sturen we elkaar toe. Voor dieper gaande vragen kun je je collega consulenten raadplegen, waarbij een collega bedrijsfarts tevens jurist is.
Wat zeker van belang is, is een agenda die niet voortdurend volgepland staat met andere afspraken. Dit omdat als je een casus oppakt, je in een tijdvak van circa 2 tot 4-5 weken daarna circa 6-7 uur vrij moet kunnen plannen om stukken te kunnen lezen en gronden te kunnen opstellen. Daarvoor moet je wat aaneengesloten tijd kunnen vrij maken.
Daarna volgt dan een hoorzitting waar je circa een uur plus reistijd aan kwijt bent. Dit wordt in overleg gepland waarbij het wel van belang is dat je met bestaande afspraken kunt schuiven om tot een datum te kunnen komen. Een hoorzitting is vaak pas 2 tot meerdere maanden nadat je de gronden hebt aangeleverd.Verder kun je gebeld worden door een collega voor overleg/raad.
De Arbo Legal groep overlegt twee keer per jaar. Tijdens dit overleg delen kennis en ervaring en nascholing. Er wordt van uitgegaan dat een consulent bij zijn eigen verzoeken tot het volgen van bij/nascholing de ruimte krijgt scholing op dit vlak te volgen.
Doorgaans behandelt een consulent circa 4 tot 6 casussen per jaar. Het totale tijdbeslag is dan circa: 50-60 uur casuïstiek (facturabel), 6 uur overleg voor bij /nascholing, 10 uur consultatie collega’s, soms deels facturabel. Globaal gaat het dus om 75 uur per jaar.
Wat je van ons mag verwachten
Op basis van 36 uur per week ontvang je:
Waarom Arbo Unie?
Met meer dan 100 jaar ervaring zijn wij pioniers in bedrijfsgezondheid en duurzame inzetbaarheid. Bij ons werk je vanuit je passie en maak je samen met een multidisciplinair team impact die verder gaat dan de werkvloer. Samen creëren we een gezonde, veilige en plezierige werkcultuur waarin iedereen kan groeien en zich kan ontwikkelen.
Bij ons geldt: ongeacht wie je bent, hoe je eruitziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, bij Arbo Unie mag een ieder zichzelf zijn. Diversiteit in mensen en denken is wat ons sterker maakt. Samen bouwen we aan een inclusieve cultuur waarin iedereen zijn unieke bijdrage kan leveren aan onze missie: mensen gezond, vitaal en gelukkig laten werken.
Maak het verschil
Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland bij een vooruitstrevende organisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie via onderstaande button.
Wil je meer informatie? Neem contact op met Stephanie van Hooff via stephanie.van.hooff@arbounie.nl/ 06-37708738.
Arbo Unie. Samen weten wat werkt.
.
Regio Noordoost, regio Noord Brabant en regio Zeeland
32 tot 36 uur
Arbo Unie